Os agentes da Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana (Emlur) coletaram mais de 100 toneladas de resíduos na operação de limpeza, após os festejos de Réveillon na cidade de João Pessoa, nas primeiras horas desta quarta-feira (1º). Os serviços de coleta de resíduos, catação na faixa de areia, varrição e lavagem da calçadinha foram iniciados com os primeiros raios solares, mas seguem durante a tarde.

A Emlur mobilizou aproximadamente 750 colaboradores, entre agentes de limpeza, fiscais e motoristas de caminhões e de maquinários. As equipes foram divididas em grupos, dentre os quais 500 trabalharam durante a madrugada e a manhã, e o restante segue ao longo do dia.

De acordo com o superintendente da Emlur, Ricardo Veloso, a operação de limpeza contempla todo o Litoral de João Pessoa, que são os pontos de maior concentração da população, durante o Réveillon. Foram recolhidos materiais como garrafas de vidro, latinhas de bebidas, materiais de plástico, embalagens de alimentos de papel e isopor, além de resíduos orgânicos.

“Mobilizamos um grande efetivo de agentes de limpeza para podermos entregar a cidade limpa para a população de João Pessoa e os turistas, ainda na manhã deste primeiro dia do ano”, afirmou Ricardo Veloso. Mas as ações de limpeza não ficaram restritas à orla. A coleta de resíduos sólidos domiciliares foi reforçada nos bairros, durante o dia, para recolher o excesso de resíduos produzidos nas residências com o Réveillon.

Ricardo Veloso destacou a grande quantidade de papeleiras danificadas durante os festejos de Réveillon, o que dificulta o descarte correto de resíduos pela população e, consequentemente, o trabalho de coleta, executado pelos agentes da Emlur. “A depredação das papeleiras é uma conduta ilícita e deve ser denunciada pela população”, ressaltou.

Segundo o diretor de Limpeza Urbana da Emlur, Clóvis Netto, a operação de limpeza da orla começou no Busto de Tamandaré, onde as equipes foram divididas para Cabo Branco, Tambaú e Manaíra. “Com o término do serviço, as equipes foram se deslocando para as avenidas paralelas à orla, sentido Centro. Ao mesmo tempo, os serviços estavam sendo realizados no Bessa”, explicou o diretor. As praias dos Seixas e da Penha também foram contempladas pela operação de limpeza.

Para garantir a efetividade das ações de limpeza urbana, um repasse foi feito às 11h, considerando a grande aglomeração de pessoas nas praias, nesta época do ano, em que o turismo está em alta e a cidade recebe milhares de visitantes. “Desta forma, estendemos a operação até a tarde”, destacou Clóvis Netto. Ao longo desta quarta-feira (1º), os serviços de varrição da calçadinha e de catação na faixa de areia serão ininterruptos até às 5h do dia seguinte.

A população pode solicitar os serviços da Emlur pelos telefones 3213 4237 e 3213 4238 e pelo aplicativo ‘João Pessoa na Palma da Mão’. Outra opção é pelo site da Prefeitura de João Pessoa, na plataforma Prefeitura Conectada, no endereço https://joaopessoa.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&itd=10

No sistema penitenciário de Mato Grosso do Sul uma estratégia se destaca como essencial para a reintegração social: as parcerias com instituições públicas e privadas para a ocupação da mão de obra prisional. Essas colaborações têm ampliado as oportunidades de trabalho, resultando em avanços concretos.

Em sete anos, o número de parcerias da Agepen (Agência Estadual de Administração do sistema Penitenciário) saltou de 157 para 247, um aumento de aproximadamente 60%. Nesse mesmo período, a inclusão de apenados em atividades laborais cresceu cerca de 39%, alcançando um total de 7.018 internos, em comparação com 5.058 em 2017, conforme dados da Diretoria de Assistência Penitenciária da Agepen, por meio da sua Divisão de Trabalho Prisional. Hoje o percentual é de 38,67% dos internos trabalhando dentro e fora dos presídios.

Números que são conquistados no dia a dia, com empenho dos profissionais da agência penitenciária, frente ao preconceito e ao medo que ainda envolvem o tema. De acordo com a diretora de Assistência Penitenciária da Agepen, Maria de Lourdes Delgado Alves, a instituição tem investido em iniciativas como a divulgação de cartilhas informativas e encontros regionais para atrair parcerias, consolidando o estado como referência nacional nesse modelo.

Case de sucesso

Um exemplo é o convênio que existe há quatro anos entre a Agepen e a Briketts, do ramo de fabricação de briquetes, lenhas e carvão ecológico, com ocupação laboral de 10 reeducandos e cinco egressos.

Segundo David Ferreira, sócio-administrador da Briketts, com a parceria, a empresa não só encontra uma solução para a escassez de mão de obra qualificada, mas também se compromete com a ressocialização. “Entendemos que a reinserção social por meio do trabalho é fundamental para um futuro digno e promissor”, afirma.

Conforme o empresário, a parceria com a Agepen foi crucial para a expansão da empresa. “Iniciamos com uma planta de multibriquetagem com produção mensal de 30 toneladas e hoje atingimos 3 mil toneladas, com meta de chegar a 10 mil toneladas. Essa evolução só foi possível graças à colaboração dos reeducandos, que demonstraram grande comprometimento”, argumenta.

O sucesso da parceria é tamanho que a Briketts os mantêm como funcionários quando terminam a pena. Os reeducandos atuam em diversos setores da empresa, participam da área produtiva, nas manutenções preventivas, pequenos reparos e na conservação. “O nosso operador de máquina é um ex-interno. Ele aprendeu a operar aqui”, comenta.

Uma ponte para vida nova

Líder de pátio na Briketts, Gilson da Silva Ferreira, 45 anos, é uma prova de como o trabalho pode transformar destinos. Ele começou sua jornada enquanto ainda cumpria pena em regime semiaberto há quatro anos, e hoje é responsável por gerenciar a produção, coordenando os internos e ajudando a cumprir as metas em diferentes áreas. “Com a confiança que me deram, tive a responsabilidade de mudar e tenho conseguido muitas coisas honestamente; tenho minha moto e meu objetivo agora é comprar uma casa, fazer minha esposa feliz e dar orgulho para minha mãe”, afirma o ex-custodiado.

Hoje em livramento condicional, ele também desempenha o papel de acolher novos reeducandos, promovendo um ambiente de apoio e motivação. Na empresa, as reuniões semanais permitem a troca de experiências, onde os mais antigos compartilham histórias de superação, criando um ciclo de encorajamento e esperança.

Assim como no caso de Gilson, o impacto desse modelo é significativo com reflexos positivos incalculáveis, já que o trabalho prisional está ligado à redução da reincidência criminal. Além disso, o salário recebido pelos internos ajuda a sustentar suas famílias, essencial para o ciclo de ressocialização.

Vantagens ao Empregador

• Redução de custos financeiros e encargos trabalhistas;
• Não incide 13º salário, férias + 1/3, FGTS, INSS (facultativo), encargos sobre rescisões, etc;
• Substituição dos reeducandos em caso de improdutividade, com solicitação formal;
• Sem vínculo empregatício, pois o contrato de trabalho é regido pela LEP e não pela CLT.

Nossos contatos:  Diretoria de Assistência Penitenciária / Divisão de Trabalho Prisional – (67) 3901-1046 (WhatsApp) e trabalho@agepen.ms.gov.br

Comunicação Agepen

Foto: Leo Munhoz / SECOM

O ano de 2024 foi marcado por missões importantes e avanços no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC). Com ações nacionais de grande impacto, números expressivos de atendimentos e investimentos em infraestrutura, a corporação demonstrou seu compromisso com a segurança da população catarinense e brasileira.

Missões Nacionais

Apoio ao Rio Grande do Sul

No dia 1º de maio de 2024, o CBMSC foi a primeira força estadual a chegar ao Rio Grande do Sul para atuar na maior tragédia climática do estado vizinho. A operação durou 75 dias, mobilizando 165 bombeiros militares e 28 cães de busca, que realizaram o resgate de 3.051 pessoas, 560 animais e localizaram 21 vítimas em óbito.

As ações foram divididas em etapas, priorizando o resgate de pessoas e animais vivos, com o uso de embarcações, viaturas e drones. Na etapa seguinte, os binômios (bombeiro e cão de busca) desempenharam um papel essencial na localização de vítimas em áreas afetadas por enxurradas e deslizamentos.

“O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina tem grande orgulho dessa missão. Conseguimos, de forma ágil e seguindo as determinações do governador de Santa Catarina, Jorginho Mello, chegar ao estado vizinho e realizar o apoio necessário, salvando milhares de vidas. Esse é o nosso compromisso com a vida e a segurança dos cidadãos. Nossa expertise em outros desastres naturais em nosso estado foi importante para dar uma boa resposta a este evento também”, afirma o Comandante-Geral do CBMSC, Coronel Fabiano Bastos das Neves.

Combate aos incêndios no Pantanal

Entre agosto e outubro, 40 bombeiros militares catarinenses foram enviados ao Mato Grosso e Mato Grosso do Sul para combater os incêndios florestais no Pantanal. Foram controlados incêndios em mais de 140 mil hectares, resgatadas 16 pessoas e monitoradas 145 áreas de risco.

Além disso, o CBMSC promoveu palestras de prevenção em escolas, reforçando o trabalho de conscientização e prevenção.

Balanço Geral de 2024: mais de 195 mil ocorrências atendidas

De 1º de janeiro a 16 de dezembro de 2024, o CBMSC registrou 195.597 ocorrências atendidas, auxiliando 156.902 vítimas. Houve um aumento de 5,7% no número de atendimentos em relação ao mesmo período de 2023.

Os atendimentos pré-hospitalares representaram a maior demanda, totalizando 156.256 ocorrências. Durante o mesmo período, o número de chamadas recebidas pelo telefone 193 foi de 581.008 ligações.

Distribuição dos atendimentos em 2024 (período de 1º de janeiro a 16 de dezembro):

• Ocorrências gerais: 195.597
  • Atendimentos pré-hospitalares: 156.256
  • Salvamento, busca e resgate: 13.068
  • Incêndios: 8.610
  • Ações preventivas: 1.758
  • Manejo de insetos: 3.549
  • Cortes de árvores: 2.264
  • Auxílios e apoios: 6.448
  • Diversos: 7.916
  • Risco potencial: 2.632
  • Produtos perigosos: 316
• Batalhão de Operações Aéreas: 969 atendimentos

Investimentos em infraestrutura e equipamentos

Em 2024, o CBMSC investiu R$ 46 milhões em infraestrutura e equipamentos. Em veículos foram adquiridos:

• 56 novas ambulâncias (Auto Socorro de Urgência – ASU);
• 4 novos caminhões de combate a incêndio (Auto Bomba Tanque Resgate – ABTR);
• 27 caminhonetes de resgate (Auto Resgate – AR);
• 39 veículos administrativos.

Além disso, R$ 11 milhões foram destinados a obras e reformas de quartéis, melhorando as condições de trabalho e o atendimento à população. O valor total investido ultrapassa os R$ 58 milhões. 

Treinamentos e capacitações

O ano também foi de intenso aperfeiçoamento para o efetivo. Foram realizadas 427 capacitações para bombeiros militares e 1.864 para civis, entre guarda-vidas e bombeiros comunitários.

Nos treinamentos essenciais para a qualificação dos profissionais, foram realizados 2.162 cursos, incluindo treinamento em resgate aquático, combate a incêndios florestais e operações com drones.

Na modalidade de ensino à distância, o Curso Básico de Atendimento a Emergências (CBAE) certificou 1.875 alunos, capacitando-os para atuar como Agente Comunitário de Proteção Civil ou Brigadista Voluntário. Essa certificação também servirá como pré-requisito para a inscrição nos Cursos de Bombeiros Comunitários (CBC), oferecidos periodicamente e presencialmente pelo CBMSC.

Campanhas educativas e prevenção

O CBMSC manteve o foco na prevenção, promovendo campanhas de conscientização sobre incêndios residenciais e ações de primeiros socorros. Destaque para o programa “Bombeiro Mirim”, que atendeu mais de 8 mil crianças em todo o estado, formando futuros cidadãos conscientes e preparados.

Outra iniciativa importante foi a disponibilização de um curso de primeiros socorros para profissionais da educação, desenvolvido em conformidade com a Lei Lucas (Lei nº 13.722/2018). Lançado em 30 de setembro, o curso já foi realizado por mais de 3.400 profissionais. O treinamento é gratuito e pode ser acessado no site http://ead.cbm.sc.gov.br.

A Prefeitura de João Pessoa, por meio da sua Fundação Cultural (Funjope), está nos ajustes finais para o Réveillon na Orla da Capital paraibana. Em clima de alto astral, a festa da virada será comandada, a partir das 20h, por Danieze Santiago, Cheiro de Amor, Desejo de Menina, Grupo No Sigilo e a animação dos DJs Cris L e André Loyola. À meia-noite, serão oito minutos de queima de fogos silenciosos. Em seguida, as atrações seguem agitando o público até o primeiro dia de 2025 amanhecer.

O diretor executivo da Funjope, Marcus Alves, afirma que a expectativa para o Réveillon deste ano é das melhores. “Nos organizamos para fecharmos o ano com uma excelente programação comemorativa porque vivemos um momento muito especial na cultura de João Pessoa, mas em diversas outras áreas como Habitação, Infraestrutura, Saúde, Educação e no Turismo. Hoje, a cidade tem muito o que celebrar e nós fizemos a programação de final de ano dentro desse espírito de celebração por tudo que o governo Cícero Lucena conseguiu entregar nesses últimos quatro anos. É realmente um momento muito especial para todos nós”, afirma.

Marcus Alves observa que a população de João Pessoa já criou o hábito de passar o Réveillon na praia. Elas se deslocam dos diversos bairros, de cidades do interior para esse momento. A expectativa, segundo ele, é extremamente positiva. “Nós contamos com uma programação festiva muito boa. Pelo menos cinco bons nomes da nossa música, bandas de forró, DJs para alegrar as pessoas. Mas, uma característica do nosso Réveillon é que cada família vai para a praia e realiza sua própria festa, se organiza em pequenos grupos, em tendas, se acomodam ali para curtir a chegada de 2025”.

Estrutura e segurança – A Prefeitura de João Pessoa preparou uma estrutura gigante para os shows, com um palco grande que vai acolher todos os músicos e bandas na praia de Tambaú. Também serão disponibilizadas para o público 80 cabines de banheiros químicos.

Assim como em todos os eventos realizados pela Funjope, o Réveillon conta com o apoio da Polícia Militar, Polícia Civil, Guarda Civil Metropolitana, Corpo de Bombeiros e Samu-JP, garantindo segurança e atendimento de saúde.

“Temos uma estratégia de segurança montada com tranquilidade junto com as forças de segurança, de maneira que as famílias podem se divertir de modo seguro, que é uma das características das nossas festas públicas, a tranquilidade e a segurança, e nós esperamos que este ano também seja assim, que todos tenham uma noite de Réveillon realmente feliz e segura junto com seus familiares”, acrescenta o diretor.

Programação artística – Os artistas que vão fazer a festa da virada em João Pessoa comemoram a oportunidade de integrar essa seleção. “É uma honra enorme fazer parte do time de artistas da festa de Réveillon de João Pessoa, especialmente em um evento tão marcante para a nossa cidade. Receber o convite da Funjope foi uma surpresa muito gratificante, e me sinto privilegiado por ter a oportunidade de contribuir para essa celebração”, observa o DJ Cris L.

Para o repertório, ele conta que vai mesclar hits que marcaram gerações com músicas que trazem uma vibe contagiante de esperança e energia positiva para o Ano Novo. “A expectativa para o Réveillon é altíssima. João Pessoa tem uma energia única, e estar no palco diante de um público tão vibrante e receptivo será inesquecível. Estou ansioso para compartilhar esse momento com todos”.

O DJ André Loyola comemora sua participação. “Fiquei muito feliz pelo convite e vamos fazer uma vibe top. Vamos trazer muito rock nacional, músicas da atualidade e muitas novidades, claro, tudo em remixes exclusivos, que todos vão curtir bastante”. Sobre suas expectativas, ele confessou um misto de sentimentos: “Estou tranquilo e, ao mesmo tempo, nervoso. Muita responsabilidade tocar para milhares de pessoas, mas o público pode esperar muita animação, muita música boa e só digo uma coisa, vai ser lindo”, promete.

A vocalista da Banda Cheiro de Amor, Raquel Tombesi, observou que trabalha sempre com foco no repertório da banda, mas seguindo por onde o público levar. Ela lembra que também vai levar um repertório do axé mais antigo e músicas recentes.

“Nossa expectativa de participar dessa festa linda é muito grande porque sabemos que é uma festa já tradicional na Paraíba. Estamos muito entusiasmados e felizes por participar e receber 2025 com todo carinho que a gente pode. Esperem muita alegria, muita diversão, animação, que o Cheiro vai ajudar a receber 2025 com toda energia positiva”, relatou.

A vocalista da Banda Desejo de Menina, Mirella Vieira, também recebeu com alegria o convite para participar da festa. “A Paraíba é um estado que sempre nos recebeu com muito amor e carinho. Vai ser uma noite inesquecível para a gente poder desbloquear memórias e viver um momento único nesse dia tão especial. A banda mais romântica do Brasil preparou um repertório maravilhoso, sensacional para o público recordar, para reviver muitos momentos, mas também tem novidade, música nova que as pessoas vão poder acompanhar nesse show”, destacou.